對於一例一休衝擊，立委黃國書、何欣純、張廖萬堅表示，《勞基法》前身是《工廠法》，已不適行業趨勢變化，何欣純更直言，勞動部一一函釋不足以解決問題，只會製造問題，一例一休若有錯誤，就要有勇氣承認錯誤，他們已聽到產業和勞工心聲，承諾帶回立院調整或修法，讓大家的聲音更有力量。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });

團購美食南投

張廖萬堅表示，政府以一個法令用在各種不同勞動條件的行業有點困難，尤其《勞基法》不斷修修改改，只是讓正蓬勃的新創和微創產業與傳統製造業，在夾縫中找法令，一例一休應做原則性規範，而不是一致性，不要讓企業因法令而失去活力、彈性和競爭力。

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }

燒烤推薦 竹北



「民國73年《勞基法》當時是以製造業思維制定，經過33年，結構早已轉變。」張廖萬堅說，政府如想藉增修方式解決，只會愈修愈複雜，很多細線牽在一起扯不清，讓本來落實周休二日要讓勞工休息的目的，變成企業受困、勞工權益受損。黃國書說，去年底立院通過一例一休，以為折衷版本會獲大多數勞資認同，沒想到，造成產業哀鴻遍野，黨團都在關切勞資誰獲利？憂心未來台灣產業競爭力受影響，要照顧勞工的美意，卻變成可以加班增加1、2萬元收入沒有了。黃國書認為，加班時數設計沒有彈性，大企業增加1到2成成本，中部地區小企業和小工廠勞工不超過10人，人力如何調配？老闆抱怨訂單大月時去哪裡找技術工？未來產業競爭力在哪裡？民進黨團會務實擴大討論，「衝擊如太大，勞基法該修就修！」勞動部4月將對一例一休函釋，何欣純表示，一一函釋不足以解決問題，只會製造問題，她舉中研院4000多人用《勞基法》聘用，因一例一休訂太細、管太多，連排班都很困難，連地方政府的清潔隊員也為了預算問題傷透腦筋。「要大家都穿同一件衣服，無法符合各行各業！」何欣純強調，周休二日立意良善，但原本是產業經濟的好事，卻事與願違，應依各行各業分門別類，穿量身打造舒適衣服「才會水！」(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

烤肉宅配 台中 ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

高雄中秋伴手禮}



火鍋吃到飽南投




63632BC2B414EFD6
arrow
arrow
    文章標籤
    香港人來台灣必買 火鍋吃到飽南投 火鍋吃到飽 土城 高雄中秋伴手禮 三峽安格斯牛肉
    全站熱搜
    南港區吃到飽 板橋吃到飽 信義區吃到飽 大安吃到飽 新莊吃到飽 台北中山區吃到飽 中和吃到飽 南港區火鍋 松山火鍋 文山木柵火鍋 新莊、輔大火鍋 永和火鍋 萬華火鍋 台北石頭火鍋精選 台北酸菜白肉鍋推薦 淡水火鍋 板橋火鍋 台北火鍋推薦 台中和牛火鍋推薦 屏東火鍋 台北南港住宿推薦

    李初綸墓滯逼遣貸 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄